Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv dazu beitragen, qualifizierte Pflegekräfte für unsere Pflegedienste zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unterstützung im Bewerbungsprozess – Du hilfst bei der Sichtung von Bewerbungen, koordinierst Termine und begleitest telefonische sowie persönliche Interviews.
Kreative Recruiting-Strategien mitgestalten – Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ideen, um Talente gezielt anzusprechen und für uns zu gewinnen.
Kandidatennetzwerk aufbauen – Du unterstützt dabei, Talent-Pipelines für zukünftige Bedarfe zu pflegen und Bewerbende während des Prozesses zu begleiten.
Daten & Prozesse analysieren – Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus und hilfst dabei, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Zusammenarbeit im Team – Du arbeitest eng mit der Personalabteilung und unseren Pflegediensten zusammen und bekommst spannende Einblicke in den HR-Bereich.
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang.
Du hast eine Leidenschaft für Recruiting und Lust, erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
Kommunikation liegt dir – sei es am Telefon oder per E-Mail.
Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.
Du bist organisiert, arbeitest eigenständig und hast Spaß an analytischen Aufgaben.
Eine hands-on-Mentalität zeichnet dich aus: Du packst aktiv mit an und übernimmst gerne Verantwortung.
In stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, arbeitest effizient und behältst den Fokus auf deine Aufgaben.