HR Manager:in (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München

Was bieten wir dir

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine angemessene Vergütung
EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation
Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
Hybrid möglich: Du arbeitest, teils im Büro, teils von zu Hause

Was erwartet dich

Bist du HR Manager:in und fühlst dich in einem Umfeld wohl, das sich weiterentwickelt und in dem noch nicht alles in Stein gemeißelt ist? Bist du HR Generalist:in und möchtest in einem modernen, mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten und Prozesse verbessern?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Unterstützung unseres internen Teams suchen wir eine:n HR Manager:in (m/w/d) , die/der sich auf operative Personalprozesse, Mitarbeitendenbetreuung und die weitergehende Professionalisierung unserer HR-Strukturen konzentriert.

Deine Aufgaben:

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Durchführung und Optimierung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Personalaktenpflege)
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Tools
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Operations und der Unternehmenskultur
Ansprechpartner:in für Krankmeldungen, Mutterschutz/Elternzeit, Arbeitszeitmodelle und weitere operative Themen

Was solltest du mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Pflege, im Gesundheitswesen oder in wachsenden Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen und im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team

Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576

Auf diese Stelle bewerben

Über uns

All unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen – für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben:
Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.

Auf diese Stelle bewerben

Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über dein Interesse an Vitolus. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an recruiting@vitolus.de.